En las últimas semanas el tema del denominado Outsourcing ha estado en controversia,
derivado de la iniciativa de reforma a diversas leyes para el ejercicio fiscal 2021, por lo
anterior, el ejecutivo federal, la industria privada (IP) y los trabajadores a través de ciertos
sindicatos han tenido diversas reuniones, con la finalidad de llegar a consensos y que
este tema se legisle sin que se afecte a la economía nacional y a los distintos sectores
que la componen.
Derivado de lo anterior, se firmó un acuerdo entre dichas partes, con la finalidad de llegar
a una resolución sobre la iniciativa que tiene por objeto prohibir la subcontratación en nuestro país.
En este orden de ideas, el Ejecutivo Federal señaló que "las empresas del país iniciarán de inmediato con el proceso para regularizar sus plantillas en el marco de la iniciativa de Ley presentada", de acuerdo con lo siguiente:
I) Las partes están de acuerdo y se comprometen a resolver el abuso de subcontratación de personal,
II) Respecto del reparto de utilidades, ha sido un tema que no ha quedado suficientemente definido, por lo que se requiere tiempo suficiente para realizar una discusión al respecto, con la finalidad de que el reparto de utilidades sea justo, equitativo y que evite la discrecionalidad de su pago,
III) Derivado de la magnitud de la reforma, la IP solicita al poder legislativo posponer
al mes de febrero de 2021 la discusión parlamentaria de la iniciativa que se señalará como preferente para que en un plazo no mayor a 30 días pueda discutirse y en su caso aprobarse, y
IV) Finalmente, se hace un llamado a las compañías que manejan nóminas, para que de inmediato dejen de realizar prácticas irregulares perjudiciales para los trabajadores. Asimismo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Servicio de Administración Tributaria (SAT) realizarán un exhorto formal a este tipo de compañías y de encontrarse irregularidades o posibles comisiones de delitos se procederá de inmediato administrativa o penalmente.
Con este acuerdo previo, relativo al tema de subcontratación para 2021; la entrada en
vigor de la iniciativa de reforma ya no será en enero, sino una vez se concluya el proceso
legislativo y se publique la versión definitiva en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
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